發(fā)布時間: 2024/9/23 瀏覽次數(shù)：
9月9日，重慶化醫(yī)集團(tuán)正式推出“1+N”科技創(chuàng)新體系建設(shè)十條措施，全面對接落實重慶市“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系部署和“416”科技創(chuàng)新布局，瞄準(zhǔn)集團(tuán)科技創(chuàng)新能力提升的核心需求，切實打通科技創(chuàng)新激勵實施的堵點(diǎn)，進(jìn)一步推動新質(zhì)生產(chǎn)力形成，以科技創(chuàng)新促進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，以下為激勵措施的主要內(nèi)容（非全文摘錄）。
突出科技創(chuàng)新工作統(tǒng)籌
成立科技委員會，由集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保科技創(chuàng)新重大戰(zhàn)略和項目的落地實施。
成立科技創(chuàng)新專項資金
集團(tuán)每年安排不低于1000萬元的資金預(yù)算，用于重大創(chuàng)新平臺建設(shè)、重大關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、重大科技成果轉(zhuǎn)化補(bǔ)助及支持，以及高層次人才引進(jìn)、優(yōu)秀團(tuán)隊和個人獎勵等。
將集團(tuán)創(chuàng)新工作合理分工
將化研院定位為集團(tuán)公共研發(fā)平臺，專注解決重大、較大技術(shù)難題，承擔(dān)重大新產(chǎn)品開發(fā)、“卡脖子”技術(shù)、行業(yè)共性技術(shù)、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)等職能，支持其打造區(qū)域精細(xì)化工中試平臺，面向集團(tuán)或社會提供中試熟化、概念驗證、小批量試生產(chǎn)等服務(wù)。各企業(yè)在各自能力范圍內(nèi)積極開展研發(fā)活動，主要圍繞生產(chǎn)運(yùn)行和裝置提升，著力解決產(chǎn)品提質(zhì)、技術(shù)革新、工藝優(yōu)化、安全環(huán)保、數(shù)字應(yīng)用、精益管理等方面的一般性技術(shù)問題。
推動集團(tuán)內(nèi)資源共享和創(chuàng)新協(xié)同
推動打造研發(fā)資源集中及共享平臺，推動集團(tuán)研發(fā)實驗、檢驗檢測設(shè)施設(shè)備，適度集中、開放共享。鼓勵企業(yè)與化研院聯(lián)合研發(fā)，也鼓勵化研院圍繞企業(yè)需求開展定制定向研發(fā)、合作研發(fā)，參與企業(yè)原創(chuàng)技術(shù)工藝包提煉、引進(jìn)技術(shù)提升等。
鼓勵規(guī)范推行“揭榜掛帥”
持續(xù)深化研發(fā)創(chuàng)新組織形式變革，聚集優(yōu)勢資源集中開展研發(fā)攻關(guān)。集團(tuán)將建立重大關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)項目清單，每年篩選若干重大技術(shù)攻關(guān)項目發(fā)榜并提供資金保障。集團(tuán)也將組織一批企業(yè)難點(diǎn)項目集中發(fā)榜，并給予一定資金補(bǔ)助。
加大項目成果激勵力度
形成自主關(guān)鍵技術(shù)的，給予即期獎勵，實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化的，給予3—5年的項目成果分紅激勵，引進(jìn)技術(shù)再創(chuàng)新形成自主知識產(chǎn)權(quán)并實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的，給予最高50萬元的一次性獎勵。獲得重大獎項的，給予額外配套獎勵。
建立集團(tuán)首席科學(xué)家制度
每兩年在做出卓越貢獻(xiàn)的科技人員中遴選首席科學(xué)家，首席科學(xué)家承擔(dān)集團(tuán)重大技術(shù)攻關(guān)項目任務(wù)，給予特殊履職待遇。
進(jìn)一步提升科技人才待遇
對關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)項目骨干人員實行市場化薪酬，對急需緊缺高層次人才、國家級重大項目負(fù)責(zé)人試行年薪制。對新晉重慶市及以上高層次人才，集團(tuán)按相關(guān)獎勵標(biāo)準(zhǔn)再給予補(bǔ)助。
進(jìn)一步完善創(chuàng)新容錯機(jī)制
為實干者撐腰、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，開辟處于市場風(fēng)口、企業(yè)亟需的研發(fā)攻關(guān)項目“綠色通道”，對科技創(chuàng)新過程中的偏差失誤、新領(lǐng)域探索、不可抗力導(dǎo)致的項目終止、中止或失敗、市場重大變化導(dǎo)致研發(fā)成果產(chǎn)業(yè)化意義喪失等系列情形，給予容錯免責(zé)。
（集團(tuán)科技創(chuàng)新管理部）