發(fā)布時間: 2025/1/3 瀏覽次數(shù)：
為貫徹落實市國資委關于合規(guī)體系建設和法律案件糾紛治理的相關工作要求，夯實合規(guī)管理體系，加強企業(yè)法律風險防范與應對，1月2日，化醫(yī)集團黨委書記、董事長、合規(guī)管理委員會領導小組組長黃宗山主持召開集團2025年依法治企工作領導小組暨合規(guī)管理委員會第一次會議。
會議通報了集團2024年“合規(guī)管理提升年”工作完成情況及2025年合規(guī)管理工作計劃，匯報了2024年集團執(zhí)行案件分類處置工作推進情況，宣布啟動集團法律糾紛案件治理專項整改行動。
會議強調(diào)，各企業(yè)主要負責人要高度重視合規(guī)管理工作基礎性、全局性意義，切實履行法治建設第一責任人職責。加強協(xié)調(diào)溝通，從業(yè)務源頭控制前端風險，抓早抓小，妥善化解企業(yè)風險，避免企業(yè)訴累。要健全重大法律糾紛案件法律人才共享機制，強化類案總結，合力化解企業(yè)風險，維護企業(yè)合法權益。
會議要求，要進一步加強合規(guī)領域重大風險點的排查、監(jiān)督與管理，持續(xù)加強合規(guī)管理員培訓，充分發(fā)揮合規(guī)管理員在企業(yè)合規(guī)治理中的網(wǎng)格作用，把好合規(guī)第一關，釋放合規(guī)效能。著力推進數(shù)字智治，賦能集團企業(yè)合規(guī)管理，提升依法治企能力。健全法律糾紛案件追責問責機制，加強問責力度，營造規(guī)矩方圓意識氛圍。規(guī)范法律中介服務機構選聘，完善“負面清單”，建立健全中介機構能進能出機制，更好服務集團改革攻堅各項工作。
集團領導班子成員、紀委副書記、總法律顧問，本部各部室負責人，集團直管企業(yè)主要負責人參加會議。
（集團法務風控部）